MITARBEITER/IN FÜR DIE PERSONALABTEILUNG (M/W/X) VOLLZEIT

Was sind Ihre Aufgaben?

 

  • Pflegen und Führen der Personalakten
  • Führen von Personallisten und Statistiken
  • Lohnvorbereitung (Schnittstelle zum Steuerbüro)
  • Korrespondenz mit dem Arbeitgeberverband
  • Personal Recruiting
  • Personalentwicklung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen (in Abstimmung mit der Kfm. Leitung)
  • Bewerbungsmanagement (in Abstimmung mit der Kfm. Leitung)
  • Pflege der MA-Überlassungslisten sowie die Vorbereitung bei Neueinstellung (IT Einrichtungsformular)
  • Überprüfung von Arbeitsrecht und gesetzlichen Vorgaben in Verbindung mit dem Arbeitgeberverband
  • Projektaufgaben vom Management und/oder der Geschäftsführung
  • Betreuung Mobilfunk
  • Fuhrparkbetreuung (Statistiken, Neuanschaffungen, TÜV etc.)

 

Was bringen Sie mit?

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word und Excel
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch, idealerweise auch Englisch
  • Sie sind vertrauenswürdig und verschwiegen
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und exakt
  • Sie sind strukturiert und äußerst ordentlich
  • Sie sind teamfähig, behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und verlieren nie Ihre Freundlichkeit
  • Sie sind lernfähig und finden auch eigenständig Lösungsansätze
  • Ein ordentliches Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Einsatzbereitschaft, Initiative und Ausdauer

 

Was wir Ihnen bieten!

  • Einen langfristigen und modernen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitungszeit
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Leistungsorientierte Prämien (abhängig vom Unternehmenserfolg)
  • Unterstützung und Förderung bei Weiterbildungen und Seminaren
  • Aufstiegschancen in einem ausgeglichenen Team

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Vorzugsweise per Mail (ausschließlich als PDF-Datei und mit Angabe der Stellenbeschreibung & Referenznummer) an Bewerbung@cunity-holding.de. Unsere Datenschutzrichtlinie können Sie auf unserer Internetseite einsehen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten unter datenschutz@cunity-holding.de